第48章 石狩屋の加盟模式，【债权式忠诚】

第(2/3)页

类煤炭团体的灭亡，就如同白垩纪-古近纪灭绝事件，这是大势所趋。

　　就算北海道最大规模的煤炭工人团体，北海道炭矿自治体联合这样の霸王龙，也注定会灭绝……

　　…………

　　梅突然说道：“信长君。其实，这是一个机会。”

　　信长鸠：“机会？”

　　梅起身到冰箱，打开冰箱门，查看有没有柳月北の咖啡冻的存货，说道：

　　“是啊，石狩屋的模式，具备连锁经营的潜质。”

　　“北炭清水泽煤矿封山，会有大量の失业工人，这些都是廉价劳动力……”

　　………………………………

　　当天晚上，灶门五郎照例来到阳泉酒家，点了一扎散装札幌啤酒，两个下酒小菜。

　　信长鸠把石狩屋进行连锁经营、北海道炭矿自治体联合改组等提议，告诉灶门五郎。

　　灶门五郎对其中の石狩屋开设连锁店，解决失业工人的就业企划案，很感兴趣。

　　“信长君，那具体的加盟经营方式？”灶门五郎吃了一块明太子问道。

　　“我准备把由仁町的石狩屋面点店，作为经营示范店。加盟店，按照由仁町示范店的标准，进行选址、租店、装修……”

　　信长君倒了一大杯啤酒给灶门五郎，又开了一个腌梅子罐头装盘。

　　“加盟费用呢？”灶门五郎提出最关键的问题。

　　“每年50万日元。”信长鸠说道。

　　“每……每年50万日元……不能再便宜点吗？”

　　听到信长鸠的加盟费报价，灶门五郎感到难以接受。

　　…………

　　在RB遣散费没有法定要求，但大多数企业在解雇员工时都会支付遣散费。

　　通常的金额是每工作满一年支付一个月的遣散费，加上三十天的通知期（代通知期）补偿金。

　　按照北海道炭矿自治体联合的统计。

　　失业煤炭工人的遣散费一般在150万日元左右。

　　加盟石狩屋一年，就要用掉三分之一遣散补偿金。

　　这个条件太苛刻了。

　　这对于失业の工人们，是一个极大的冒险。

　　…………

　　信长鸠取了一个玻璃扎杯，给自己倒了一大杯札幌散装啤酒，说道：

　　“五郎，由仁町店的生意火爆，你也看到了。我本来打算采用直营模式。”

　　“这是给北海道炭矿自治体联合の福利。目前加盟资格，仅对自治联合团体の成员开放……”

　　“这样吧……若加盟商在三个月内无法实现盈利，石狩屋可以全额退回加盟费。只不过，退出了就永远不能再加入石狩屋。”

　　…………

　　三个月无法盈利，可以退加盟费……

　　灶门五郎消除了后顾之虑，举杯说道：

　　“合作愉快！北海道炭矿自治体联合，将全力支持失业工人，加盟石狩屋。”

　　信长鸠举起酒杯，说道：“合作愉快！”

　　………………………………

　　信长鸠当然可以不收加盟费。

　　如果，仅仅考虑稳住北海道炭矿自治体联合的基本盘，保住飞天面条神のNPO基金第一笔套投资。

　　那么信长鸠甚至可以直接授权给失业工人们经营加盟店，再按照净利润分成。

　　【一代宗师】水平的蒸馒头，这样降维打击的超级单品。

　　石狩屋连锁店の盈利，根本不成问题。

　　…………

　　但是，信长鸠还是要收加盟费。

　　他专门让梅计算出工人平均遣散费的金额，把加盟费卡在煤炭工人遣散费の三分一。

　　而且，每年要收一次

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.zwyz8.com